2025年宁波市建设工程专业高级工程师职称评审申报材料通知

职称评审网

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2025年度高级职称评审工作的通知》(浙人社函〔2025〕70号)、《浙江省住房和城乡建设厅关于做好2025年度建设工程专业高级工程师职务任职资格评审工作的通知》(浙建人教函〔2025〕175号)、《关于深化职称制度改革的实施意见》(甬党办〔2019〕74号)等有关文件要求，现就做好2025年度宁波市建设工程专业高级工程师职务任职资格评审工作通知如下：
一、申报条件
建设工程专业高级工程师职务任职资格评审按照《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师职务任职资格评价条件》(浙人社发〔2018〕61号，以下简称《评价条件》)规定执行。
(一)根据省人力社保厅、省经信厅《关于印发<关于推进工程领域职称社会化评价改革的意见>的通知》(浙人社发〔2018〕128号)精神，取得一级注册建筑师、监理工程师、一级造价工程师、一级建造师等建设工程技术专业职业资格人员并注册，所在单位根据工作需要可聘任其担任相应中级工程师职务，并累计计算聘任时间，作为申报高一级职称的条件。
(二)高技能人才参加职称评审，须按市人社局《关于印发<关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人员职业发展贯通的实施意见(试行)>的通知》(甬人社发〔2019〕60号)文件要求，获得高级技师职业资格或职业技能等级(一级)后从事技术技能工作满4年方可申报评审相应专业高级工程师，钱江技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领办人、世界技能大赛银牌铜牌获得者、省“百千万”高技能领军人才培养工程中入选“杰出技能人才”的人员，可直接申报高级工程师，其所从事的防水工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工等建设行业职业(工种)应与建设工程相关专业对应进行申报。
二、申报范围和对象
在全市企事业单位中从事建设工程专业的专业技术人员。任职资格的资历一律计算到2025年12月31日，在此期限内已到达退休年龄的，不列入申报范围。各级机关和参照公务员管理事业单位人员均不得申报。
根据《关于深化职称制度改革的实施意见》(甬党〔2019〕74号)文件精神，在我市工作并由现工作单位缴纳社保一年以上(缴纳社保时间计算至申报当年12月31日)或企业总部在宁波，派驻或任命到外地分支机构，社保缴纳在外地的专业技术人员，可按规定程序和条件申报相应职称。
三、申报要求
(一)坚持德才兼备。坚持把品德放在评价首位，强调政治表现、廉洁自律、道德品行。将技术创新、专利、成果转化、技术推广、标准制订、决策咨询、公共服务作为评价重要内容，特别关注长期工作在一线的优秀工程技术人员。
(二)落实继续教育要求。所有申报人员2021-2024年连续4年每年度继续教育须满足90学时要求(其中每年一般公需科目及行业公需课合计不得少于18学时，专业课学时不得少于60学时)，作为申报必备的前提条件。申报人员应从学时登记管理系统打印继续教育学时登记证明，通过浙江省专业技术职务申报与评审管理服务平台(以下简称管理平台)上传继续教育学时登记证明扫描件。
(三)事业单位评聘结合。全市事业单位专业技术人员职称评审应在核定的岗位结构比例内进行(须在“浙江省事业单位人事工资管理服务系统”中核定岗位)，根据空缺岗位数和工作需要，在符合申报条件的人员中择优推荐参加评审。
(四)适应建设工程全过程咨询、总承包模式改革。相关专业技术人员的工程总承包项目或全过程咨询项目业绩可作为评审依据，其经历与能力的评价可按申报人员类别对应参照《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师职务任职资格评价条件》第十五条、第十六条、第十七条的规定。
(五)规范工程业绩等佐证材料。
1.工程业绩证明必须要有申报人的名字，可以是设计资料、过程资料、竣工资料、评审资料，但是必须是有第三方证明的，如带图审章且含名字的设计图纸、有各方盖章的图纸会审签到资料、过程中有五方主体单位盖章的技术往来资料等。仅有本单位证明不属于有效完整佐证材料。
2.凡浙江省建筑市场监管公共服务系统上已有工程项目及竣工时对应相关主持人(包括项目经理、总监)记录的、浙江省勘察设计行业四库一平台信息系统上已有工程项目及相关主持人(包括项目负责人、各专业负责人)记录的，申报人员须通过平台下载相关页面截图作为其工程业绩证明上传管理平台，并提供工程业绩相关纸质材料扫描件予以佐证。申报人员所在单位对申报材料要严格审核把关，确保材料规范真实。各地、各单位可按一定比例进行抽查，防止出现造假行为。
3.工程复杂程度划分参考详见附件1。
4.其他业绩中，申报人员的专利业绩如通过专利权转让并变更发明人取得的，在评审中不予认可;工程建设团体标准须是国家级社会团体在“全国标准信息公共服务平台”网站上公开发布的标准，同时须提供团体标准在招投标和合同履约等市场活动中实施应用，或者企业依据团体标准进行生产经营活动的佐证材料;论文须为现专业技术资格取得时间之后发表，要有封面、目录及正文内容等材料(论文具体要求见附件2)。
(六)规范部分赋分项目内容。
1.对高工评审评分表的工程业绩项进行优化调整，在现有“主持”和“参与”之间增设“技术骨干”赋分项(附件8)。在未发生质量和安全方面的责任事故的前提下，作为“技术骨干”完成多个复杂项目，每项得25分，总分不超过50分;完成多个
中等复杂项目，每项得20分，总分不超过40分;完成多个政府
类项目，每项得25分，总分不超过50分;完成多个企业类项目，
每项得20分，总分不超过40分。其他赋分标准不变。
2.技术骨干是指：承担项目具体实施工作，独立处理各种常见技术问题的专业人员;参与是指：执行项目具体实施工作，协助处理各种常见技术问题的专业人员。
四、规范科研、科学技术奖和标准项的参与人数
明确科研、科学技术奖和标准项的参与人数限额(详见附件7)，但工程业绩、工程奖和示范项目参与人员，仍由评审专家根据申报人员提供的相关业绩佐证材料进行认定。
五、申报程序和形式
全省建设工程专业高级工程师职务任职资格申报实行网上申报。通过个人申报(须先行建立个人业绩库，经所在单位审查通过)、单位审核、所在地区(县、市)人社部门推荐等程序上报市建设工程专业技术人员高级工程师职务任职资格评审委员会办公室。
(一)个人申报。申报人员登录浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台进行个人申报，并对填报信息真实性作出承诺。其中不具备规定学历或中级职称聘用不足5年申报的，需上传《高级工程师职务任职资格自评表》扫描件，其自评分须达到100分以上，并由2名具有本专业或相近专业在职正高级工程师推荐。
(二)单位审核。申报人员所在单位负责对申报人员业绩档案信息和职称申报信息进行审核，对送审材料的真实性、准确性、完整性负责。
(三)主管部门推荐。申报人员所在地区(县、市)人力社保部门及市直部门需登录管理平台进行材料接收、审核和推荐工作。
申报人员、所在单位的账号与浙江政务服务网个人、法人登录账号相同，并自行注册;有关主管部门账号由省里统一分配。具体申报办法、审核操作办法详见附件3、4。
六、其他要求
(一)申报材料要求。申报人员提交评审的业绩材料要突出代表性，不宜过多过杂，业绩证明材料不得超过6项，单个业绩证明材料扫描件不得多于30页。各单位对申报人员基本情况和业绩材料在本单位进行不少于5个工作日的公示，公示情况在填写审核意见时录入系统。劳务派遣或人事代理人员通过现工作单位(实际工作单位)申报并公示，人事代理或劳务派遣单位填在人力资源派遣机构栏。因申报材料不符合要求等产生的不利影响由个人和推荐单位负责，申报材料报送要求详见附件5。
(二)学历认证要求。2001年以后取得国内大专及以上学历的申报人员，可自动提取相关信息;2001年以前不能自动提取的，需上传学历学位证书和毕业生登记表;国外学历，需上传国外学位认证书扫描件及中英文对照的成绩表等证明材料。已取得所从事专业国家注册类资格证书的申报人员，所学专业可适当放宽。
(三)社保证明要求。申报人员须提供历年养老社保作为工作经历证明材料;在外省缴纳社保的申报人员，需由个人提供省外缴纳社保的相关证明。
(四)面试要求。申报对象委会组织的专业基础知识面试，面试成绩作为评委会评审的重要依据之一。面试具体时间及地点请于2025年11月中旬左右关注市住房和城乡建设局官网“政务公开-职称评审”栏查询。
(五)省外证书确认要求。参加我市建设工程专业高级工程师职务任职资格评审的申报人员，如持有市外建设工程专业工程师职称证书，需按规定更换电子证书或由市级和各区(县、市)人力社保部门审核确认。
(六)严格申报人员资格审查。
1.申报人员所在单位对申报材料要严格审核把关，采用核对原件、对比扫描件、线上线下相结合的验证方式，确保申报材料规范真实。如发生严重弄虚作假行为，将依法追究直接负责的主管人员和验证人员(经管理系统实名认证的经办人员)责任。
2.各职称申报受理点要通过管理系统的业绩查询功能，对工程项目、标准等业绩及佐证材料的真实性进行客观评价，对疑似造假行为严格审核把关。
(七)严肃违规行为处理。
1.凡在评审过程中发现有在《建筑学研究前沿(中文版)》《工程管理前沿(中文版)》等假刊或在《中国建筑业年鉴》《基层建设》等套刊上发表的论文，或假冒中国科学技术协会颁发的《国家科技进步奖证书》《国家科技成果奖证书》，或通过浙江省建筑市场监管公共服务系统及浙江省勘察设计行业四库一平台信息系统下载相关不符合要求的页面截图作为其工程业绩证明的、且存在业绩造假行为的，对相关申报人员一律按弄虚作假行为处理，记入职称评审诚信档案库，纳入全国和省信用信息共享平台，记录期限为3年。
2.住房和城乡建设部等七部委《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》(建办市〔2018〕57号)印发后，被建设行政主管部门查实并以“挂证”行为处理，撤销其注册许可的，自撤销注册之日起3年内不得申请高一级职务任职资格评审。
3.对申报人员所在工作单位、人事代理机构等未严格履行审核责任，发生申报人员严重弄虚作假行为的，将予以通报，并记入职称评审不诚信行为记录。
4.根据人力社会保障部《职称评审监管暂行办法》(人社部发〔2024〕56号)要求，申报高级工程师资格评审人员，有下列规定违规行为之一，3年内不得申报职称，并记入省职称平台诚信档案：
①明知不符合职称申报条件仍故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报;
②在职称评审中提供虚假申报材料;
③在职称申报评审中存在说情打招呼、暗箱操作等不正当行为;
④其他违规行为。
5.任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：
①年度考核基本称职(含)以下或受单位通报批评者，延迟1年申报;
②受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。
七、申报时间
网上个人申报时间为2025年7月18日至8月8日，所在单位审核报送截止时间为2025年8月21日，所在地区(县、市)人力社保部门、市直主管部门审核报送市住建局截止时间为2025年9月12日前，逾期不再受理。

小丹

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金灿阿

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甲丁

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gxlin2006

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ququ

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